2018年8月17日，远东资信在北京总部举办了为期一天的新员工培训，北京、上海两地新入职员工共20余人参加了此次培训。培训旨在让新入职的员工更好地了解公司整体情况、快速融入公司并了解公司各项业务及管理制度。

       培训开始，公司执行副总裁李晨双对新加入公司的各位员工表示欢迎，并为新员工详细介绍了公司架构和管理团队。

       市场部门和业务部门相关负责人分别介绍了市场营销技巧、评级市场的相关产品以及各业务部门的业务开展情况，研究部门负责人对宏观经济与债券市场的情况做了充分的介绍，中后台管理部门分别对公司的历史发展、品牌文化、合规管理制度及流程、人力资源管理制度、财务管理制度以及行政管理制度等进行了介绍。

       最后，执行副总裁李勇做培训总结。李总指出，公司要加强合规管理和风险管控的能力，从知名度和美誉度两方面提升远东资信品牌影响力，同时要求大家要快速提升自己的专业水平和综合素质，以适应公司发展需要。

       为期一天的培训课程，帮助新员工快速熟悉了公司情况，增强了企业认同感和归属感，充分了解了业务知识和工作流程。