2021年1月28日上午，远东资信北京、上海、成都三地连线举行“百日亮剑”竞赛活动表彰大会。

       为调动员工积极性，完善公司制度流程，打造弘扬正气的企业文化，2020年9月21日至12月31日，远东资信开展为期100天的“百日亮剑”竞赛活动。活动期间，企业文化建设正式启动，制度流程更加精简优化，业绩创历史新高，业务种类更加完善，创新业务模式、成立博士后工作站等方面取得重大突破。

       本次表彰大会公司设置四个奖项：锐意开拓奖、字字珠玑奖、硕果累累奖和热情服务奖，用以表彰在“百日亮剑”期间有突出表现的市场人员、分析师、研究员和中后台人员。

       疫情影响，表彰大会只能选择线上连线的形式，没有气派的颁奖现场，没有高端的录像摄影设备，但这丝毫不影响远东人收获的喜悦和齐心协力使公司业务发展再上新台阶的信心。总裁施建军的“百日亮剑”成果汇报让全体远东人倍感自豪，获奖代表满怀激情的发言更是将表彰大会推向一个个高潮。

       远东资信名誉董事长邢军对“百日亮剑”竞赛活动进行总结。他表示，“百日亮剑”期间，全体员工齐心协力，基本完成竞赛初期设立的目标。邢军董事长寄语包括董监高在内的全体远东人，2021年是远东复兴再上新台阶的关键之年，我们要团结协作，提高战斗力，增强核心竞争力，走出一条高质量发展的创新之路。